Préparez la rentrée grâce à la version mobile d’embauche.com
| Écrit par guy.link@embauche.com | |
| Boulogne Billancourt – le 26 juin 2008 : Embauche.com, le site d’emploi édité par la société Aronet filiale de TF1, annonce la disponibilité de ses services sur les mobiles. Avec plus de 22 000 offres d’emploi, embauche.com se positionne parmi les principaux sites d’emplois privés et compte plus de 110 000 candidats et 40 000 recruteurs dont la moitié sont des PME. Partant du constat que l’usage des téléphones mobiles a incontestablement évolué, il est très important pour les acteurs d’Internet d’être présent sur ce créneau. La nouvelle offre d’embauche.com vient donc en complément du site web. Les candidats peuvent recevoir sur leurs smartphones par emails les offres d’emplois. Cette nouvelle version permet également de faire des recherches et consulter plus en détail les offres ainsi que de postuler en direct grâce au CV initialement déposé sur la version classique. Un emploi pour tous L’emploi doit être accessible à tous, et embauche.com en est conscient. Afin de répondre aux besoins des candidats, embauche.com offre la possibilité aux personnes handicapées de trouver plus facilement un emploi. Les candidats peuvent tout simplement cocher la case handicapée lors du dépôt de leur CV, sans craindre une mesure de discrimination. En effet, les candidats peuvent rechercher toutes les offresaccessibles aux handicapés mais les recruteurs ne peuvent pas utiliser ce critère de recherche dans la CVthèque. « Nous souhaitons proposer à nos clients une offre complète. La version mobile de nos services répond aux attentes du marché et permet aux recruteurs d’augmenter la visiblité de leurs offres auprès des candidats » déclare Guy Link, co fondateur d’Embauche.com. « La possibilité de visualiser rapidement les candidats en situation de handicap et de pouvoir indiquer les postes qui leur sont accessibles, nous avait été demandé par un nombre important de DRH de grandes entreprises. Nous pensons ques lesTPE/PME apprécieront également ce dispositif » déclare Hugues Hansen co fondateur d’Embauche.com www.embauche.com enregistre aujourd’hui 5000 000 visites par mois (mars 2008), 52 000 CV sont en ligne et 22 000 offres d’emploi sont disponibles… L’espace info-emploi est enrichi en permanence et 140 000 utilisateurs sont abonnés à la newsletter mensuelle. * En mai 2007, TF1 a fait l’acquisition de 67.44% des parts de www.embauche.com (Aronet) A propos de www.embauche.com Avec plus de 22 000 offres d’emploi et 52 000 CV publiés, 40 000 recruteurs inscrits et 110 000 candidats, Embauche.com a enregistré la plus forte progression des sites emploi au cours des six derniers mois. Intégré au sein du groupe TF1 depuis Mai, il offre une excellente visibilité sur internet aux candidats et aux recruteurs (grands comptes, grandes entreprises, TPE/PME et agences d’intérim). www.embauche.com est le premier site emploi Français proposant de publier un CV conforme aux normes européennes (Décision no 2241/2004/CE du Parlement Européen du 15/12/2004). Grâce à une gestion simplifiée, le dépôt de CV est réalisé en quelques minutes et le suivi de ses candidatures se fait efficacement par un tableau de bord détaillé. Pour une recherche active, les alertes mails permettent d’être informer des dernières offres d’emploi correspondant à son profil. L’espace info-emploi se positionne dans l’effort d’accompagnement des candidats : les articles, l’annuaire emploi des entreprises, le calendrier des événements et la newsletter bimensuelle permettent à tous de rester informés. Des outils d’aide au candidat, comme les exemples de CV et lettres de motivation ou des tests de profil en ligne sont également proposés sur le site. Contact Presse : Personne de contact pour les journalistes : Guy Link Directeur Général Aronet - Embauche.com - groupe TF1 01 78 09 90 31 guy.link@embauche.com http://www.embauche.com |
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