L'emploi des handicapés : peut mieux faire (Normandie)
La douzième semaine du handicap est l'occasion d'un bilan sur l'insertion en entreprise. La région a des progrès à faire.
« On a encore des progrès à faire. Même si le réseau des acteurs y est plus développé », explique Christophe Castagnet, délégué régional de l'Agefiph en Basse-Normandie, l'association qui gère les fonds versés par les entreprises privées.
Au 31 décembre 2007, 31 794 personnes étaient reconnues « travailleur handicapé » en Basse-Normandie, soit 4, 2 % de la population âgée de 20 à 59 ans. Les demandeurs d'emplois travailleurs handicapés représentent 9 % des demandeurs d'emploi. En 2006, les établissements de Basse-Normandie assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés emploient 176 382 salariés. Seuls 27 % des établissements de la région remplissent leur obligation par l'emploi de bénéficiaires. Reste donc des progrès à faire pour atteindre le taux d'emploi de 6 % prévu par la loi.
Avec la crise économique, les travailleurs handicapés trinquent plus que les autres. « Deux fois plus, précise Christophe Castagnet. Ils restent aussi deux fois plus longtemps sans travail. Et ils sont deux fois moins formés. » Quand la situation économique s'améliore, ils attendent plus longtemps un placement. Mais quand elle se dégrade, ils sont toujours les premiers touchés.
« Combattre les préjugés, montrer que le handicap peut rimer avec compétence, mobiliser les entreprises et les acteurs de l'insertion » : tels sont les objectifs de cette semaine menée avec d'autres partenaires. Telle l'Adapt, une association qui gère des centres de rééducation professionnelle. Ou encore l'ANPE et le réseau Cap Emploi, qui montent les dossiers avec les entreprises.
Pratique. Jusqu'à samedi 22 novembre, 12e semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Tout au long de la semaine, plusieurs temps forts sont prévus. « Un jour, un métier en action dans les entreprises de Basse-Normandie », pour faire découvrir un métier, en situation réelle, à un travailleur handicapé. Un forum handicap et sous-traitance se tiendra jeudi 20, au centre des congrès, 13, avenue Albert Sorel à Caen. Site internet www.semaine-emploi-handicap-agefiph.com
Au 31 décembre 2007, 31 794 personnes étaient reconnues « travailleur handicapé » en Basse-Normandie, soit 4, 2 % de la population âgée de 20 à 59 ans. Les demandeurs d'emplois travailleurs handicapés représentent 9 % des demandeurs d'emploi. En 2006, les établissements de Basse-Normandie assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés emploient 176 382 salariés. Seuls 27 % des établissements de la région remplissent leur obligation par l'emploi de bénéficiaires. Reste donc des progrès à faire pour atteindre le taux d'emploi de 6 % prévu par la loi.
Avec la crise économique, les travailleurs handicapés trinquent plus que les autres. « Deux fois plus, précise Christophe Castagnet. Ils restent aussi deux fois plus longtemps sans travail. Et ils sont deux fois moins formés. » Quand la situation économique s'améliore, ils attendent plus longtemps un placement. Mais quand elle se dégrade, ils sont toujours les premiers touchés.
« Combattre les préjugés, montrer que le handicap peut rimer avec compétence, mobiliser les entreprises et les acteurs de l'insertion » : tels sont les objectifs de cette semaine menée avec d'autres partenaires. Telle l'Adapt, une association qui gère des centres de rééducation professionnelle. Ou encore l'ANPE et le réseau Cap Emploi, qui montent les dossiers avec les entreprises.
Pratique. Jusqu'à samedi 22 novembre, 12e semaine pour l'emploi des personnes handicapées. Tout au long de la semaine, plusieurs temps forts sont prévus. « Un jour, un métier en action dans les entreprises de Basse-Normandie », pour faire découvrir un métier, en situation réelle, à un travailleur handicapé. Un forum handicap et sous-traitance se tiendra jeudi 20, au centre des congrès, 13, avenue Albert Sorel à Caen. Site internet www.semaine-emploi-handicap-agefiph.com
Publicité