Franche-Comté: 68 entreprises signent la charte de la diversité
Soixante-huit entreprises de Franche-Comté ont signé ce vendredi à Besançon la charte de la diversité en présence de Claude Bébéar qui effectue un tour de France en faveur de l'emploi des habitants des quartiers.
Elles viennent s'ajouter aux quelque 150 entreprises ayant déjà approuvé précédemment la charte dans cette région. Près de 3.000 entreprises en France ont paraphé la Charte pour la diversité qui engage moralement les signataires à lutter contre toute forme de discrimination, qu'elle soit fondée sur le patronyme, l'origine réelle ou supposée, le handicap, le sexe, l'âge ou l'orientation sexuelle.
La Charte a été lancée en janvier 2004 dans un rapport de l'Institut Montaigne, écrit par Claude Bébéar et par Yazid Sabeg récemment nommé Commissaire à l'égalité des chances, en faveur de la non-discrimination dans le domaine de l'emploi et pour la diversité.\( La préfecture de Franche-Comté est l'une des rares a avoir signé la Charte de la diversité, a précisé M. Bébéar qui s'est dit sûr qu'«il y aura des entreprises aux couleurs de la France» dans la région.
ABesançon, quelque 170 signataires ont crée un club de la diversité doté d'un portail internet qui permet notamment de «faire circuler des CV», a expliqué Jean Louis Fousseret, le maire socialiste de la ville.
«Depuis bientôt quatre ans, je sens une évolution des mentalités. C'est un engagement moral plus fort qu'un engagement administratif», s'est félicité Claude Bébéar devant les chefs d'entreprises présents.
Elles viennent s'ajouter aux quelque 150 entreprises ayant déjà approuvé précédemment la charte dans cette région. Près de 3.000 entreprises en France ont paraphé la Charte pour la diversité qui engage moralement les signataires à lutter contre toute forme de discrimination, qu'elle soit fondée sur le patronyme, l'origine réelle ou supposée, le handicap, le sexe, l'âge ou l'orientation sexuelle.
La Charte a été lancée en janvier 2004 dans un rapport de l'Institut Montaigne, écrit par Claude Bébéar et par Yazid Sabeg récemment nommé Commissaire à l'égalité des chances, en faveur de la non-discrimination dans le domaine de l'emploi et pour la diversité.\( La préfecture de Franche-Comté est l'une des rares a avoir signé la Charte de la diversité, a précisé M. Bébéar qui s'est dit sûr qu'«il y aura des entreprises aux couleurs de la France» dans la région.
ABesançon, quelque 170 signataires ont crée un club de la diversité doté d'un portail internet qui permet notamment de «faire circuler des CV», a expliqué Jean Louis Fousseret, le maire socialiste de la ville.
«Depuis bientôt quatre ans, je sens une évolution des mentalités. C'est un engagement moral plus fort qu'un engagement administratif», s'est félicité Claude Bébéar devant les chefs d'entreprises présents.
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