Quand les chiffres parlent.-

90 % des travailleurs handicapés n'ont pas besoin d'aménagement de poste. 93 % des entreprises sont satisfaites d'avoir recruté des personnes handicapées, 87 % des salariés jugent la présence de collègues handicapés enrichissante. Pourtant... comme a pu le constater Maxime (lire ci-dessous), convaincre d'embaucher quelqu'un de déficient n'est pas simple. Selon la Dares, une personne reconnue handicapée a presque trois fois moins de chances d'avoir un emploi qu'une autre. La loi Handicap de 2005 a beau obliger les firmes de plus de 20 personnes à compter 6 % de salariés handicapés, celles-ci préfèrent être sanctionnées. Sauf qu'en 2010, l'amende triplera. Et atteindra 1 500 fois le smic horaire. Dissuasif ? Espérons...tE. L.