Aucune limite d’age pour un contrat d"apprentissage de Handicapé

Pour pouvoir accéder à l’apprentissage, le bénéficiaire doit être âgé de 25 ans au plus au début de son apprentissage.

Cette limite d’âge pouvait être repoussée, dans certains cas, à 30 ans, notamment pour les apprentis au statut de travailleur handicapé.

Aujourd’hui, cette règle est encore assouplie puisque la loi de finances supprime toute limite d’âge pour les travailleurs handicapés souhaitant conclure un contrat d’apprentissage, dans l’objectif de résoudre les problèmes de niveau de qualification et d’accès à l’emploi des travailleurs handicapés.

Même au-delà de 30 ans, les travailleurs handicapés intéressés peuvent donc désormais conclure un contrat d’apprentissage.