Nexter armé pour la réussite des personnes handicapées

Nexter (ex-Giat Industries) a signé en juillet 2007 avec 4 organisations syndicales un accord d'entreprise sur l'emploi des travailleurs handicapés. Cet accord vise à faciliter le processus de recrutement et d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés ainsi qu'à favoriser la démarche de reconnaissance du handicap des collaborateurs concernés dans le groupe. Le site roannais a signé un partenariat de sous-traitance avec l'Atelier roannais de travail protégé (ARTP).  (31/03/2009)

Le bilan de cet accord est d'ores et déjà très positif: le taux de travailleurs handicapés est passé de 2,9 % en 2006 à 5 % en 2008 et dans le même temps, le niveau de sous-traitance auprès du milieu protégé a été multiplié par quatre. A titre d'illustration, le site roannais du groupe, qui emploie près de 800 collaborateurs a engagé un partenariat de sous-traitance exemplaire avec l'ARTP, entreprise du secteur adapté: plus de 20 opérateurs handicapés interviennent en permanence sur les chaînes de montage des VBCI (Véhicule Blindé de combat d'Infanterie) ou des AMX 10RC.

Afin de poursuivre cet effort, une campagne de communication et de mobilisation sur le handicap vient d'être déployée dans toutes les entités du groupe Nexter. "Armés pour réussir" en est le slogan. Campagne d'affiches mettant en scène les collaborateurs handicapés de Nexter, diffusion d'un livret d'information à l'ensemble des salariés, réunions de sensibilisation, nomination de correspondants "Mission handicap" dans chaque entité du groupe sont quelques uns des moyens mis en oeuvre pour sensibliser les 2 700 collaborateurs de Nexter.