Intégrer le handicap dans l'accompagnement
Chaque quinzaine, Midi Libre acccueille une rubrique de la Mission locale jeunes (MLJA) de Nîmes Métropole, consacrée aux actions les plus pertinentes déployées par la structure du Mas-Coquillard en matière d'accès à l'emploi pour les jeunes. Ils ont entre 16 et 25 ans, souhaitent trouver un emploi ou une formation, mais rencontrent des troubles de santé ou handicaps qui font obstacle à leurs démarches d'insertion. C'est pour accompagner ces jeunes qu'en février 2007, une action spécifique "Jeunes et handicap" a été mise en place entre le pôle ressources santé de la MLJA et l'Association pour l'emploi des personnes handicapées (ALEPH).
Tous les mercredis, une éducatrice spécialisée assure une permanence d'accueil à la MLJA. Son rôle : identifier clairement la problématique de santé et orienter vers des structures ou des dispositifs de soins adaptés, construire un projet professionnel et enfin aider dans les recherches d'emploi.
Sophie, 19 ans, a été orientée vers la permanence d'accueil. Cette jeune fille souffrait de troubles du comportement et de phobie sociale. Elle a dû arrêter sa scolarité en 3 e professionnelle. Une orientation vers les soins en centre médico-psychologique a été initiée avant d'engager un travail sur son projet professionnel. Sophie souhaitait travailler dans l'esthétique ou la coiffure. Une évaluation en milieu de travail dans un institut de beauté a été mise en place, permettant d'effectuer une immersion en entreprise afin de découvrir le métier. En parallèle, il a fallu faire un travail important d'acceptation du handicap et des difficultés afférentes à celui-ci. Enfin, un dossier a été déposé à la Maison départementale des personnes handicapées pour intégrer un centre de formation pour apprentis spécialisé . Aujourd'hui, Sophie a intégré une formation "Parcours actif d'insertion professionnelle" à la chambre de métiers. Dans l'attente d'une réponse de la MDPH, elle devrait obtenir une reconnaissance travailleur handicapé et rechercher un contrat d'apprentissage. Organisée autour d'une offre de services spécifique, cette action apporte les compléments nécessaires à l'accompagnement effectué à la MLJ. 04 66 76 38 00
Tous les mercredis, une éducatrice spécialisée assure une permanence d'accueil à la MLJA. Son rôle : identifier clairement la problématique de santé et orienter vers des structures ou des dispositifs de soins adaptés, construire un projet professionnel et enfin aider dans les recherches d'emploi.
Sophie, 19 ans, a été orientée vers la permanence d'accueil. Cette jeune fille souffrait de troubles du comportement et de phobie sociale. Elle a dû arrêter sa scolarité en 3 e professionnelle. Une orientation vers les soins en centre médico-psychologique a été initiée avant d'engager un travail sur son projet professionnel. Sophie souhaitait travailler dans l'esthétique ou la coiffure. Une évaluation en milieu de travail dans un institut de beauté a été mise en place, permettant d'effectuer une immersion en entreprise afin de découvrir le métier. En parallèle, il a fallu faire un travail important d'acceptation du handicap et des difficultés afférentes à celui-ci. Enfin, un dossier a été déposé à la Maison départementale des personnes handicapées pour intégrer un centre de formation pour apprentis spécialisé . Aujourd'hui, Sophie a intégré une formation "Parcours actif d'insertion professionnelle" à la chambre de métiers. Dans l'attente d'une réponse de la MDPH, elle devrait obtenir une reconnaissance travailleur handicapé et rechercher un contrat d'apprentissage. Organisée autour d'une offre de services spécifique, cette action apporte les compléments nécessaires à l'accompagnement effectué à la MLJ. 04 66 76 38 00
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