Le " Tour de France des Compétences " du 6 mai au 2 juillet

Acteur majeur de l'emploi des personnes handicapées avec plus de 836 recrutements depuis 2006, les Caisses régionales de Crédit agricole organisent le « Tour de France des Compétences » du 6 mai au 2 juillet. Pour venir à la rencontre du grand public et des demandeurs d'emploi handicapés, l'antenne mobile du Tour de France des Compétences traversera 64 villes étapes au cœur des régions de France.

Une opération itinérante pour s'informer, se rencontrer, échanger

Véritable lieu d'information, de rencontre et d'échanges, l'antenne mobile poursuit plusieurs objectifs :

• permettre au grand public d'appréhender les difficultés d'accès à l'emploi des travailleurs en situation de handicap,
• faire connaître la politique volontariste du Crédit Agricole et donner les preuves de son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées,
• parler compétences, intégration et vie professionnelle des travailleurs handicapés au Crédit Agricole.

Animée par la mission handicap de chaque Caisse régionale, l'antenne mobile présente :

• des panneaux d'information pédagogiques pour découvrir les points clés et les missions de l'association « Handicap et Emploi au Crédit Agricole »,
• des vidéos pour partager en images les engagements pris, les résultats obtenus et le quotidien des collaborateurs handicapés,
• une animation interactive sous forme de quiz pour tester les connaissances des visiteurs et combattre les idées reçues.

Localement, des forums peuvent être organisés pour favoriser les échanges entre les acteurs de l'emploi des personnes handicapées.

L'ensemble du dispositif et toutes les informations sont disponibles sur le site internet : http://www.letourdefrancedescompetences.fr

Le saviez-vous ?

Depuis 2006, plus de 836 collaborateurs handicapés (pour 800 prévus à l'horizon 2010) ont intégré les Caisses régionales de Crédit agricole avec l'appui des correspondants HECA en région :
• 278 d'entre eux occupent un poste en CDI,
• plus de 550 personnes ont suivi ou suivent une formation en alternance
dont 454 un cursus de 14 mois de niveau Bac +1, pour se préparer au métier d'assistant de clientèle.

A propos d'HECA

L'association Handicap et Emploi au Crédit Agricole a été créée en mars 2006 à l'initiative de la Fédération Nationale du Crédit Agricole et des Caisses Régionales pour mener et coordonner une politique d'emploi des travailleurs handicapés qui donne à leurs compétences la place qu'elles méritent au sein des Caisses Régionales, sans discrimination. Elle est constituée d'une cellule nationale et d'un réseau de correspondants handicap dans chaque Caisse Régionale, chargés d'animer la mise en œuvre d'actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées.
L'objectif d'embaucher au minimum 800 nouveaux collaborateurs handicapés d'ici à fin 2010, en privilégiant les CDI et les formations en alternance, a déjà été dépassé. A ce jour, plus de 830 personnes ont déjà été embauchées.
Pour plus d'informations, http://www.touteslescompetences.fr