Une passerelle pour l’emploi des personnes handicapées
Tanguy du Chéné et Jean-Louis Garcia ont signé la convention "PASSerelle vers le Milieu Ordinaire" (Passmo). Objectif : favoriser l’accès à l’emploi, en milieu ordinaire, des personnes handicapées accueillies en milieu protégé dans les Etablissements et services d’aide par le travail (Esat). D’ici au 31 décembre 2011, le projet Passmo permettra d’expérimenter une action d’appui au recrutement en entreprises ordinaires pour les personnes handicapées employées dans les Esat.
Ce dispositif "clé en main", qui bénéficie d’une enveloppe budgétaire de près de 22 millions d’euros, permettra en 3 ans de recruter trois fois plus de travailleurs handicapés accueillis jusque là en milieu protégé.
Les petites et moyennes entreprises seront prioritairement démarchées afin de les aider à tenir leur obligation d’emploi. Le dispositif Passmo s’adresse à tous les Esat dans quatre régions (Bretagne, Île-de-France, Midi-Pyrénées et Rhônes-Alpes) quel que soit leur mode de gestion.
Quatre régions expérimentatrices
Les régions Bretagne, Île-de-France, Midi-Pyrénées et Rhônes-Alpes (28 départements) possèdent un double avantage : un large potentiel d’employeurs Passmo. Elles regroupent de plus quelque 500 Esat accueillant 36 000 personnes handicapées.
Pour chaque signature d’un contrat Passmo, l’employeur bénéficiera pendant trois ans, d’une aide de :
9 000 euros, pour rémunérer le salarié ;
6 300 euros pour financer le tutorat.
En signant cette convention, le Gouvernement amplifie son action en faveur du développement de l’autonomie des personnes handicapées en Esat. Une politique renforcée par la publication du décret facilitant la validation des acquis de l’expérience (VAE) en faveur de ce public.