Pass pour l'emploi - 16 juin 2009
La première édition du forum PASS POUR L'EMPLOI, créé à l'initiative de Société Générale et en partenariat avec L'ADAPT, association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, est le rendez-vous incontournable pour les personnes handicapées qui souhaitent être aidées dans leur recherche d'emploi.
Grâce à la mobilisation des plus grandes entreprises françaises, cette journée du 16 juin 2009, sera placée sous le signe du coaching et de l'échange. Des ateliers de rédaction de CV et de simulation d'entretiens d'embauche seront proposés aux participants afin de leur donner les clés pour valoriser leurs compétences, quel que soit leur niveau de formation. Ils pourront également rencontrer les entreprises partenaires pour s'informer sur les métiers et les secteurs qui recrutent.
Créé autour d'un itinéraire original, dynamique et attractif de trois étapes, le forum PASS POUR L'EMPLOI permet aux participants d'obtenir, selon leurs besoins, un soutien ou un véritable accompagnement dans leur recherche d'emploi :
À leur arrivée, chaque participant se voit remettre une pochette comprenant :
- Un pass pour l'emploi, véritable carnet de route comprenant le plan du forum et les différentes activités et animations proposées,
- Un guide du forum, avec l'ensemble des informations pratiques et une présentation des
entreprises partenaires.
Cette deuxième étape a pour objectif d'aider les participants à préparer leurs entretiens d'embauche, à travers des simulations, des ateliers d'aide à la rédaction de CV et d'élaboration de CV vidéo.
Les sociétés mobilisées sur ce forum PASS POUR L'EMPLOI rencontrent les participants au cours de conférences thématiques, d'ateliers métiers, de quiz entreprises mais également sur leurs stands pour leur présenter les postes à pourvoir.
PASS POUR L'EMPLOI, une initiative de Société Générale, en partenariat avec L'ADAPT.
L'insertion professionnelle des personnes handicapées, un engagement fort et durable de Société Générale.
À l'initiative du forum PASS POUR L'EMPLOI, Société Générale confirme sa sensibilisation à la valorisation de la diversité et la défense de valeurs humaines et citoyennes, à travers, entre autres, l'intégration de travailleurs handicapés. Elle a ainsi été reconnue « Première entreprise du CAC 40 socialement responsable en matière de diversité » lors du dernier classement Capitalcom - RiskMetrics 2009.
Depuis sa création en 2007, la Mission Handicap de Société Générale poursuit des objectifs ambitieux, orientés autour :
- Du recrutement durable d'au moins 240 collaborateurs handicapés sur quatre ans, soit plus du double des embauches réalisées jusqu'à présent sur une période équivalente,
- De la favorisation du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés,
- Du développement de la solidarité et du partage d'expérience.
Informations pratiques : Pass pour l'emploi, le mardi 16 juin 2009, de 10h à 18h, Parvis de la Défense.
Informations complémentaires :