Top articles
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Un salarié sur 3 a changé de regard sur le handicap
La sensibilisation des salariés sur la question du handicap en entreprise semble porter ses fruits si l'on en croit les résultats du baromètre national sur "les salariés français face au handicap". 30% des sondés affirment en effet avoir changé de regard...
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EMPLOI : Disney embauche 120 salariés handicapés
Les handicapés sont à l'honneur chez Disneyland Paris. Le premier employer de Seine-et-Marne recrute 120 salariés handicapés en CDD, en CDI ou encore en contrat d'alternance d'ici 3 ans. Objectif: faciliter l'insertion professionnelle avec notamment l'ouverture...
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Rapport RHISAA - Recherche qualitative exploratoire Handicaps – Incapacités – Santé et Aide pour l’Autonomie
La Fondation nationale de gérontologie (FNG) a rendu en octobre 2010 un rapport présentant les résultats d’une étude sur les besoins en matière de santé des personnes handicapées et âgées en perte d'autonomie. Les analyses ont été enrichies par deux revues...
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Handicap Les dyslexiques, ces méconnus
« PRENEZ le mot maison par exemple ; eh bien quand il était plus jeune, un de mes enfants avait beaucoup de mal avec ce mot, à la fois pour le lire et pour l'écrire, parce qu'il souffrait de dyslexie. » Nathalie Vercoutère pourrait aussi bien prendre...
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Intégrer les personnes handicapées au milieu du travail
Un nouveau projet a été mis de l’avant afin de favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées dans les milieux syndiqués FTQ. En collaboration avec Intégration-Travail Laurentides et la Fédération des travailleurs du Québec...
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Francois BAROIN et Georges TRON s engagent pour l insertion des travailleurs handicapes dans la Fonction publique
Sur proposition de François BAROIN et de Georges TRON, le Premier ministre a demandé aux ministères d’accroître leurs efforts pour favoriser l’insertion des travailleurs handicapés dans la Fonction publique. Ces mesures répondent aux exigences de la loi...
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Renforcer l'emploi et l'intégration des travailleurs handicapés dans la fonction publique
Dans une circulaire datée du 27 décembre, François Fillon demande aux administrations de poursuivre et de renforcer leurs actions pour l'insertion et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. Le Premier ministre, sur proposition de François...
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Anniversaire cinq ans après la loi handicap : cinquante questions pour bien gérer l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique : moments forts du colloque du 11 février 2010 : fo
Ce colloque, cinq ans après le vote de la Loi Handicap, organisé par le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique fait un point d'étape et prépare l'avenir. Quelles réponses concrètes apporter à la question cruciale du...
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Les engagements et les actions de la Banque Populaire vis à vis du handicap
L'accord signé le 8 octobre 2007 par les Banques Populaires concrétise les valeurs d'ouverture, de solidarité et de responsabilité des Banques Populaires, et fixe 3 objectifs clés : développer le recrutement (120 collaborateurs), favoriser l'insertion...
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Près de la moitié des jeunes handicapés se disent victimes de discriminations
Après l'origine, le handicap constitue la deuxième cause de discrimination selon la Halde. C'est ce que confirme l'étude publiée vendredi par l'Insee qui révèle que 41% des jeunes handicapés, âgés de 10 à 24 ans, déclarent avoir subi au moins une fois...
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Les services d'accompagnement à domicile pour adultes handicapés en Bretagne SAVS, SAMSAH, SSIAD, SAAD, SPASAD - LE DUFF (Rachelle)
Les services à domicile constituent une alternative à l'hébergement collectif et une des orientations des schémas départementaux d'organisation médico-sociale. La publication du décret du 11 mars 2005 relatif aux SAVS et SAMSAH marque un tournant dans...
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Dotations régionales limitatives relatives aux frais de fonctionnement des ESAT
Arrêté du 9 décembre 2010 portant modification de l'arrêté du 12 août 2010 pris en application de l'article L. 314-4 du code de l'action sociale et des familles fixant les dotations régionales limitatives relatives aux frais de fonctionnement des établissements...
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Handicap : le pari de la formation - Coup de projecteur // AFPA Alsace
Un engagement pour la diversité Si le laboratoire Weleda s’est toujours fixé comme objectif l’intégration de collaborateurs différents, cette initiative était une première pour l’entreprise, qui a co-construit l’an passé une formation sur-mesure avec...
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Délibération n° 2010-126 du 14 juin 2010 portant avis de la haute autorité relatif à l'accès à l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé au regard des principes de l'égalité
Afin de promouvoir l'emploi des personnes handicapées, la loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 a institué un dispositif, dit d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, imposant à tout employeur qui occupe au moins vingt salariés de prendre des mesures...
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régime de la prestation de compensation du handicap au regard de l'impôt sur le revenu
La prestation de compensation du handicap (PCH) versée aux personnes handicapées est exonérée d'impôt sur le revenu en application du 9° ter de l'article 81 du code général des impôts (CGI). Elle peut être affectée à des charges liées à un besoin d'aide...
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Il dénonce une dégradation croissante de la situation des handicapés Sur la mauvaise pente…
PHILIPPE Rataux, de Savigny-sur-Aisne, n'est pas du genre à se lamenter. Certes, il avait déjà pointé le fait qu'une personne handicapée doive payer sa carte de pêche plein pot, alors qu'elle ne peut pas accéder à de nombreux postes de pêche (notre édition...
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Emploi et Handicap : une adéquation complexe mais possible
La dégradation du marché du travail pour les personnes handicapées en Indre-et-Loire est moindre que par le passé et par rapport à d’autres départements ». Selon le tableau de bord 2010 que la déléguée régionale de l’association de gestion du fonds pour...
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Médecine du travail : un projet de loi déplorable
On trouvera ci-dessous l’essentiel de la lettre du Syndicat National des Professionnels de la Santé au Travail (SNPST) adressée à chaque Député au sujet du projet de loi portant sur l’organisation de la Médecine du Travail qui sera examiné par l’Assemblée...
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Mr Bricolage signe une convention nationale en faveur du handicap
Le célèbre magasin Mr Bricolage tend à l’insertion des personnes handicapées dans son entreprise. L’entreprise a signé hier une conventien avec l’Association nationale pour la Gestion du Fonds d’Insertion Professionnelle des Handicapés ( AGEFIPH). De...
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Handicap : 57 % des entreprises respectent le quota des 6 %
L'emploi de salariés handicapés est en progression, surtout dans les TPE-PME. Jean-Marie Faure, président de l’Agefiph, dresse le bilan de l’année 2009 alors que s’ouvre la semaine pour le handicap. Les entreprises qui ne respectent pas le quota de 6...
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Taux d’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées
Le Sénateur Roland COURTEAU vient de souligner auprès de Monsieur le Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi que le taux d’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées est faible, se situant en deçà de 2,8 % contre 6 % exigés par la loi....
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Modalités d'intervention des équipes mobiles de soins palliatifs dans les EHPAD
La présente instruction précise la collaboration, formalisée par des conventions, entre établissements de santé disposant d'une équipe mobile de soins palliatifs et les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, fondée sur le développement...
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Le montant de l’Allocation Adulte Handicapé revalorisé de 25% sur la durée du quinquennat
Le Président de la République a reçu aujourd’hui, en présence d’Eric Woerth ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique et de Nadine Morano, secrétaire d’Etat chargée de la famille et de la solidarité, les représentants des neuf associations...
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La protection sociale s'invite dans le débat présidentiel
La Mutualité française a rendu publiques le 13 octobre 2011 ses orientations pour un «système de santé plus juste, plus efficace et plus pérenne». Elle plaide notamment pour le droit à une complémentaire santé «indispensable pour permettre l'accès de...
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Promouvoir la santé des personnes en situation de handicap - ALLAIRE (Cécile), SITBON (Audrey), BLOCH (Juliette), ROUSSEL (Pascale) et al.
Les personnes en situation de handicap présentent une vulnérabilité particulière. Leurs problèmes de santé, qu'ils soient ou non liés au handicap, se traduisent par un cumul de pathologies et de fragilités. De plus, un manque d'accès à la prévention,...