Et la loi dans tout ça ?

Depuis 2005, et la loi appelée « loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », l'accès à l'école et à l'emploi pour les handicapés est facilité en milieu ordinaire.

Cette loi, quiest aujourd'hui une référence pour les personnes handicapées, est entrée en vigueur depuis le 11 février 2005.

Bien qu'elle ne suffise pas à elle seule à empêcher les discriminations, elle est porteuse tout de même de réelles avancées dans la reconnaissance des personnes handicapées et leur insertion en milieu ordinaire.

Son article 2, notamment, définit clairement la notion de handicap. Ainsi selon lui, « constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant ».

Outre l'ouverture d'un droit à compensation, l'obligation d'accessibilité et la création des maisons départementales des personnes handicapées, la loi insiste surtout sur l'accès à l'école et au monde du travail.

Désormais, tout enfant a le droit d'être inscrit à l'école et en priorité dans le lieu le plus proche de son domicile.

Enfin, pour ce qui est du monde de l'entreprise, priorité est donnée au travail en milieu ordinaire. Comme depuis 1987, les entreprises de plus de 20 salariés doivent avoir en leur sein 6 % de personnes handicapées, mais cette fois la loi prévoit des sanctions plus lourdes et s'étend à la fonction publique. C'est à l'entreprise d'adapter les conditions de travail et d'assurer la formation spécifique. Pour ce faire, des aides peuvent lui être attribuées.

Incontestablement cette loi apporte des évolutions évidentes posées par un cadre juridique précis. Mais celle-ci doit maintenant s'accompagner d'un changement plus profond du regard que la société porte sur les personnes handicapées. •

É. A