Les handicapés souhaitent être considérés comme des « citoyens à part entière »
Et si la crise venait miner, voire ruiner, les efforts d'intégration des plus vulnérables ? Même si l'alarme n'a pas sonné, le doute plane au sein d'une population parfois « cachée » dans des institutions, mais nombreuse : en Europe, plus de 45 millions de personnes, soit une sur six, âgées de 16 à 64 ans, souffrent d'une maladie chronique ou d'un handicap. Les Ve Rencontres Handicap, organisées par la région Languedoc-Roussillon, le 27 mars, au Corum de Montpellier, ont fait le plein des associations, organismes et acteurs des collectivités locales oeuvrant dans ce domaine.
Pour Jean-Paul Boré, vice-président du conseil régional, délégué aux personnes handicapées, « le combat continue plus que jamais pour que le Vivre ensemble devienne réalité. Pour que nos regards changent. Pour que les droits humains prennent le pas sur la compassion, contre toute forme d'exclusion ». La crise actuelle ? « Elle ne doit pas freiner notre marche en avant pour le recul des discriminations, mais pousser à relever le défi de l'insertion ».
Trois terrains ont été scrutés lors de ces Rencontres.
1 Les arcanes de la recherche d'emploi
En Languedoc-Roussillon, on compte environ 100 000 personnes handicapées, dont 10 000 en recherche d'emploi. « Malgré les aides à l'embauche, le marché se durcit davantage pour ces personnes, qui sont 1,5 fois plus touchées par le chômage que les autres », note Didier Rey, directeur régional du travail. La plupart des entreprises de plus de 20 salariés ne respectent pas le quota obligatoire de 6 % en leur sein, préfèrent payer une "amende". En région, le total de ces pénalités est passé en gros de 6 M€ en 2003 à 10 M€ en 2008.
2 La formation, un parcours du combattant
La scolarité des handicapés reste un parcours du combattant, qui « aggrave leur déficit de formation », relève Maryse Arditi, présidente de la commission Formation continue du conseil régional. Près d'un tiers est sans diplôme, environ 50 % ont un CAP, 15 % le bac, 5 % un niveau au-delà. Outre l'accessibilité des lycées (64 sur 81 ont été refaits), la Région a une convention avec l'association Agefiph, qui gère les fonds d'insertion professionnelle pour ces personnes (500 de plus formées en 2008).
3 Le tourisme doit s'adapter
Les personnes à "mobilité réduite" gardent leurs droits aux loisirs et au tourisme, comme tout citoyen ! Les lois poussent transports et structures à adapter l'accueil. Le marketing y voit un marché : 50 millions de clients handicapés en Europe, font miroiter 32 M€ de chiffre d'affaires. Et le label Tourisme et Handicap fleurit.
Appuyé sur sa canne, Georges Frêche, président du conseil régional, est venu clore ces Rencontres : « C'est à la société de s'adapter aux handicapés, pas l'inverse ! »
Pour Jean-Paul Boré, vice-président du conseil régional, délégué aux personnes handicapées, « le combat continue plus que jamais pour que le Vivre ensemble devienne réalité. Pour que nos regards changent. Pour que les droits humains prennent le pas sur la compassion, contre toute forme d'exclusion ». La crise actuelle ? « Elle ne doit pas freiner notre marche en avant pour le recul des discriminations, mais pousser à relever le défi de l'insertion ».
Trois terrains ont été scrutés lors de ces Rencontres.
1 Les arcanes de la recherche d'emploi
En Languedoc-Roussillon, on compte environ 100 000 personnes handicapées, dont 10 000 en recherche d'emploi. « Malgré les aides à l'embauche, le marché se durcit davantage pour ces personnes, qui sont 1,5 fois plus touchées par le chômage que les autres », note Didier Rey, directeur régional du travail. La plupart des entreprises de plus de 20 salariés ne respectent pas le quota obligatoire de 6 % en leur sein, préfèrent payer une "amende". En région, le total de ces pénalités est passé en gros de 6 M€ en 2003 à 10 M€ en 2008.
2 La formation, un parcours du combattant
La scolarité des handicapés reste un parcours du combattant, qui « aggrave leur déficit de formation », relève Maryse Arditi, présidente de la commission Formation continue du conseil régional. Près d'un tiers est sans diplôme, environ 50 % ont un CAP, 15 % le bac, 5 % un niveau au-delà. Outre l'accessibilité des lycées (64 sur 81 ont été refaits), la Région a une convention avec l'association Agefiph, qui gère les fonds d'insertion professionnelle pour ces personnes (500 de plus formées en 2008).
3 Le tourisme doit s'adapter
Les personnes à "mobilité réduite" gardent leurs droits aux loisirs et au tourisme, comme tout citoyen ! Les lois poussent transports et structures à adapter l'accueil. Le marketing y voit un marché : 50 millions de clients handicapés en Europe, font miroiter 32 M€ de chiffre d'affaires. Et le label Tourisme et Handicap fleurit.
Appuyé sur sa canne, Georges Frêche, président du conseil régional, est venu clore ces Rencontres : « C'est à la société de s'adapter aux handicapés, pas l'inverse ! »
Georges MATTIA
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