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Jeudi 8 décembre, trois psychanalystes ont demandé à la justice d’interdire un documentaire sur l’autisme, auquel ils reprochent de «ridiculiser» leur discipline. Dans la salle du tribunal de Lille, de nombreux parents d’enfants autistes étaient venus...

Rapport annuel national 2010 Lire le rapport annuel national du Fonds, PDF 26 rapports annuels régionaux 2010 Lire le rapport annuel de la région Alsace, PDF Lire le rapport annuel de la région Aquitaine, PDF Lire le rapport annuel de la région Auvergne,...

Socotec Résumé : Socotec a entrepris depuis maintenant deux ans une réflexion approfondie sur sa situation au regard de l'emploi des travailleurs handicapés et sur les moyens qui lui permettront de mieux répondre aux objectifs fixés par la Loi du 11 février...

« Manque de moyens matériels » ; « insuffisance de formation des personnels soignants et enseignants… » Les auteurs du rapport que l’Académie nationale de Médecine vient de rendre public sur le dépistage et la prise en charge d’un enfant handicapé mental,...

Au troisième trimestre, le taux de chômage au sens du BIT ressort à 9,3% en France métropolitaine (9,7% avec les départements d'Outre-mer), contre 9,1% le trimestre précédent. Le marché de l'emploi s'est clairement dégradé au troisième trimestre. Le taux...

Le Groupe Mornay consacrait le 17 novembre dernier ses 3èmes Rendez-vous de la Solidarité à la question de l’insertion professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques. Plus de 220 personnes ont assisté à ce colloque qui a permis de confronter...

L'inclusion d'un travailleur handicapé dans une entreprise suppose un travail de sensibilisation des managers et des équipes qui n'est pas toujours au rendez-vous. Les patrons ont besoin d'être rassurés ! Une tache colossale semble-t-il ! Mais colossale...

Alors que la semaine pour l'emploi des handicapés vient de prendre fin, l'Agefiph annonce à compter du 1er janvier 2012 une vaste reconfiguration de ses "modalités d'intervention" consécutive à la baisse de ses ressources. L'éclairage de Sylvain Gachet,...

Patrick Danet, délégué handicap et diversité chez GrDF, détaille la politique que mène l’entreprise. Pour lui, une intégration réussie exige que la personne handicapée soit à la fois acceptée dans sa singularité et traitée comme tout le monde. L'Usine...