Top articles
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Projet de réforme de l’Allocation aux adultes handicapés (AAH) 50% des personnes concernées devraient y perdre (16/04/2010)
Présenté en urgence, sans véritable concertation sur le texte même, un projet de décret vise à réformer l’allocation aux adultes handicapés sur deux points : la création d’une déclaration trimestrielle de ressources permettant de déterminer le montant...
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Diagnostic préalable au PRITH en PACA : aide à l'élaboration du plan régional d'insertion professionnelle des travailleurs handicapés - ORM PACA, AGEFIPH
Ce diagnostic sur l’emploi et la formation professionnelle des travailleurs handicapés en PACA a été réalisé dans le cadre la mise en œuvre du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (PRITH). Il traite des quatre axes d’intervention...
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« Handicap, le Guide pratique » édition 2011
Le guide pratique APAJH édition 2011, entièrement mis à jour et rédigé par des spécialistes de la Fédération des APAJH (Associations Pour Adultes et Jeunes Handicapés) sort le 10 mars. Conçu pour rendre le droit accessible à tous et faire valoir ses droits,...
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Six priorités de santé publique pour les personnes handicapées
La FEGAPEI identifie 6 enjeux prioritaires. Pour l'autisme et le handicap psychique, elle se prononce pour un accompagnement tout au long de la vie, sans rupture. Au cours d'une conférence de presse organisée le 24 novembre, la Fédération nationale d'associations...
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Handicap : "Attention à la surempathie"
Quand une personne en situation de handicap arrive au sein d’une équipe de travail, il peut y avoir des tensions. Vincent Angel, psychologue du travail*, explique comment réagir face à un collègue en situation de handicap Quand une personne avec un handicap...
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Le cri d'alarme d'Handicap 81
C'est un véritable cri d'alarme que lance le collectif Handicap 81 dont l'association pour adultes et jeunes handicapés (APAJH), les Papillons blancs 81, l'union nationale des amis et familles et de malades psychiques (Unafam), l'association française...
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Discriminations à l'école
Former le personnel enseignant et administratif, associer les parents, travailler avec les associations, expérimenter de nouvelles politiques de prévention : telles sont quelques-unes des recommandations du rapport "Discriminations à l'école", qui vient...
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Irresponsabilité pénale pour cause de trouble mental
Le décret n° 2010-692 du 24 juin 2010 précise les modalités de mise en oeuvre des articles 706-119 à 706-139 du code de procédure pénale relatives à l'irresponsabilité pénale pour cause de trouble mental, résultant de la loi du 25 février 2008, en complétant...
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Evaluation et handicap psychique : la coordination des acteurs
La CNSA a organisé, le 23 mars 2009, un colloque intitulé "Handicap psychique : une évaluation partagée pour mieux accompagner les parcours des personnes". La revue Pluriels a tenu à en extraire des expériences et des propos d'acteurs qu'elle a trouvé...
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Emploi et Handicap : Renault Retail Group s'engage
Renault Retail Group recrute et s'engage dans l'intégration des personnes en situation de handicap. Samantha Mendes Conseiller RH en charge de la politique RSE, au sein de la DRH Renault Retail Group, détaille les actions menées par le spécialiste de...
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Handicap et invalidité : des avancées à saluer, des efforts à poursuivre
Cinq ans après la publication de la loi "handicap", le Médiateur de la République dresse un "bilan mitigé" de la réforme. Tout d'abord, il s'inquiète des problèmes de fonctionnement des MDPH qui peinent encore à assumer pleinement les missions qui leur...
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Perte d’autonomie : UFC-Que Choisir propose le « bouclier dépendance »
Avant la remise au gouvernement du rapport sur le financement de la dépendance, l’association de consommateurs UFC-Que Choisir vient de rendre publiques son étude et ses propositions relatives à la prise en charge de la perte d’autonomie des personnes...
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Sexualité et handicap
La convention relative aux droits des personnes handicapées proposée par l'Organisation des Nations Unies (ONU) en 2006 : Le texte de cette : http://www.un.org/french/disabilities/default.asp?id=1413 Une extrait de cette convention : 1. Les États Parties...
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Sexualité des handicapés : « Ne les privons pas de ce droit »
Il y a des jours où être journaliste pour un site participatif est particulièrement appréciable. Comme lorsqu'on lit les nombreux témoignages postés à la fin de l'enquête « Pas de ça chez nous ! » Le sexe interdit aux handicapés mentaux ». Des parents...
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Insertion des personnes handicapées : la Fondation de France lance un appel à projets
La Fondation de France lance son appel à projets « Vie sociale et citoyenneté des personnes handicapées » 2011. Ce programme soutient les projets qui s’inscrivent dans une démarche d’inclusion des personnes handicapées. Tous les domaines (logement, loisirs,...
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Handicap mental : sensibiliser à la différence
L’année 2010 était celle du cinquantenaire de l’Unapei, l’Union nationale des Associations de Parents, de Personnes handicapées mentales et de leurs Amis. Lors d’une soirée organisée le 18 janvier, ses responsables ont rappelé le chemin parcouru… et celui...
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La valeur ajoutée économique et sociale des entreprises adaptées
Les entreprises adaptées (EA) sont des entreprises à but social, employant plus de 80% de salariés handicapés dans des conditions de travail adaptées à leur handicap. Intégrées dans des conditions de droit commun à leurs marchés. L'objectif de cette étude...
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Financement Travailleurs Handicapés
Le travailleur handicapé peut bénéficier des mêmes dispositifs de formation : congé individuel de formation, plan de formation de l'entreprise, capital de temps de formation, contrat de qualification, contrat d'adaptation, contrat d'orientation. Pour...
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La constitution du secteur du handicap : un processus d'isomorphisme exemplaire : la convergence de deux organisations vers le modèle de l'association gestionnaire (1945-1965
Le secteur de la prise en charge des personnes handicapées (proposant une offre de services : éducation, hébergement, soins médicaux, insertion par le travail dans le cadre d'établissements spécialisés) présente aujourd'hui une forte homogénéité organisationnelle....
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APF : "Handicap : une rentrée noire ?"
APF Association des Paralysés de France - 26/08/2010 14:05:00 Début 2010, l'Association des Paralysés de France (APF) déclarait l'année 2009 « année noire du handicap » et dénonçait les régressions sociales auxquelles elle assistait. Á la veille du mois...
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Rentrée 2010 : réforme de la scolarisation des élèves handicapés
À compter du 1er septembre 2010, tous les dispositifs collectifs implantés en collège et en lycée pour la scolarisation d'élèves en situation de handicap ou de maladies invalidantes sont réformés. Une circulaire du 18 juin 2010 du ministère de l’Éducation...
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Le rapport de l’ONFRIH est paru
Note de synthèse L’Observatoire national sur la formation, la recherche et l’innovation sur le handicap (ONFRIH) a été institué par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées...
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Diversité:les entreprises se retroussent les manchess
Recrutement, égalité salariale, intégration... A petits pas, la diversité fait son chemin dans les entreprises. Si le chantier reste immense, les bonnes pratiques se font cependant plus nombreuses sur le terrain. DR Plus de 2750 entreprises ont signé...
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"Prêt pour le travail" : règles de sentiment, travail émotionnel, marchandisation des émotions pour les jeunes en situation de handicap.
Le Neighbourhood Dollarstore à Halifax en Nouvelle-Ecosse est un magasin de formation qui prépare ses apprentis pour le travail dans la vente en détail et le commerce. Utilisant une approche ethnographique, la chercheure a accompagné cinq apprentis en...
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La politique du handicap : répartition des compétences entre les ARS et les directions régionales et départementales en charge de la cohésion sociale
Circulaire n° DGCS-SD3-2010-97 du 23 mars 2010 relative à la répartition des compétences entre les agences régionales de santé et les directions régionales et départementales en charge de la cohésion sociale sur le champ de la politique du handicap (non...