Les entreprises de plus de vingt salariés doivent employer des personnes handicapées. Mais les candidats n'ont pas toujours le profil adapté à l'emploi. Exemple à DCNS. Une obligation légale Le code du travail indique : « Tout employeur, public ou privé...

Et si la crise venait miner, voire ruiner, les efforts d'intégration des plus vulnérables ? Même si l'alarme n'a pas sonné, le doute plane au sein d'une population parfois « cachée » dans des institutions, mais nombreuse : en Europe, plus de 45 millions...

Comme on me l’a demandé sur mon blog, j’écris aujourd’hui sur l’accompagnement scolaire des élèves en difficulté ou handicap és. Non que je sois une grande spécialiste en la matière, mais j’ai pu observer au quotidien le dévouement des ‘accompagnants’...

Parmi ses soixante salariés, l'entreprise Barral emploie quatre personnes handicapées. La dernière à avoir été embauchée en CDI (Contrat à durée indéterminée) a été recrutée à la suite d'un entretien lors de la manifestation organisée à l'automne par...

Tout employeur de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6 % de travailleurs handicapés L'insertion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur public avance à petits pas, mais sûrement. Hier, au Corum de Montpellier, plus de 200 responsables...

Intergros signe une convention avec l’Agefiph pour favoriser l’insertion, la formation et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées Paris, le 25 mars 2009 - Intergros, OPCA du Commerce de Gros et du Commerce Interentreprises a signé aujourd’hui...

Un annuaire du travail adapté, recensant 33 établissements et services parisiens pour l'emploi des personnes handicapées, vient d'être publié par la mutuelle Intégrance, à destination des collectivités publiques et des entreprises privées désireuses de...

« Le handicap ne doit pas être un obstacle à un plein épanouissement professionnel dans notre institution. En matière d'emploi, la compétence prime sur le handicap », a souligné le ministre. Le ministre de la défense, Hervé Morin, en présence de Valérie...

Finistère La commission exécutive de la maison du handicap du Finistère oppose un recours au désengagement partiel de l'État. Elle demande une compensation de près de 156.000 EUR, révèle l'élu Gilbert Montfort. Le collectif des handicapés du Finistère...

Réunis hier et aujourd'hui à Paris, les directeurs d'Esat (Etablissements et services d'aide par le travail, ex-CAT) protestent contre une "pression financière" exercée sur leurs établissements qui risquerait de les conduire à retenir la candidature de...